第353章 意味深长

类别:其他 作者:果冻先生字数:2027更新时间:22/08/29 10:29:21
“不好意思啊,郑总,我来晚了。这人老了就各种毛病,不管是心理上的,还是身体上的,难免影响到正常工作。”孔德胜说话的时候,还特意看了看秦公。 这一番意味深长的话,可以说本就是说给秦公一伙人听的。 这人老了,眼界早就不够了,就不要一直握着公司的权力职位不放,该是时候把展示的舞台让给年轻人了,老家伙们就该好好享受退休生活。 不过,秦公可不这么想,他还想做最后的挣扎。 “孔德胜,您怎么……咱们不是说好的。”秦公小声问孔德胜。 “是啊,说好的,我说我一定会站在正确的一方,我现在所站的就是正确的一方。”孔德胜说。 昨晚秦公给孔德胜打电话的时候,聊了很长,最后兜兜转转终于绕到了关于这次会议的站队问题上,孔德胜没有做正面回答,只是说一定会站在正确的一方。 秦公认为以自己和孔德胜的交情,他所谓的最正确的一方,肯定就是自己这边。 令他们没想到的是,从一开始,孔德胜就是郑信的这边的人。 孔德胜坐上自己的位置,从都已掏出一个信奉当着众人的面递给郑信。 “郑总,您也看到了,我这一把老骨头也对公司做不了什么贡献了,年轻人的思维我都跟不上了,这是我的退休申请,还望批准了。” 郑信接过孔德胜的信奉,递给了卫茵,对孔德胜说道, “孔德胜是雷拓的大功臣,即使是退休了,也将在公司留有一席之地,享受雷拓最高的退休福利待遇。您放心,雷拓是绝对不会亏待您的。” 这一番话说完,这一番话说完,已经等同于是表明了全部的意思。 孔德胜就是来拉着老家伙们退休的,而且郑信的意思也很明确,退休的人将享受最高的退休待遇。 “唉々「。”秦公叹了口气,他是彻底的输了,其他人也默不作声。 处理完孔德胜的退休申请,郑信站起来,将椅子拖到一边,从现在起,会议进入他的主场。 “好了,该说的话已经说的差不多了,这场闹剧也该是到了收尾的时候了,我这么说大家没意见吧?”郑信问。 “没有。” “没有。” 下面的人都小声应和着,没一个人敢反对。 此时的郑信就像一个君临天下的帝王,已经完全掌控了所有的话语权。 “其实几位老人的心情,我也可以理解,雷拓是大家一起打拼出来的,功劳自当算各位一份,在利益的分配方面也少不了一杯甜羹。”郑信走到秦公旁边,拍了拍他的肩膀。 “但是,权力这种东西,向来就不是那么好握的,别太依赖自己的武器,要试着放手。你说对吧,秦公?” “嗯,嗯,郑总,您说的对。”秦公勉强挤出一个笑脸,十分尴尬的回应。 就在秦公说完的那一刻,郑信突然一拍桌子,“砰”的一声把所有人都下了一跳。 “那这场投票就此作废,对于大家的无理取闹,我这次就不追究了,如果再有下次……”郑信的表情冷下来,“就别怪我不念旧情了。我虽然年轻,没各位见识广,可这并不影响我作为集团的领导者。” “也不意味着,有谁能够爬到我的头上去,作为新生代,我有的是豪赌精神,就看有谁愿意拿前途作赔了。” 卫茵一直静静的听着,她从来没见过这么手腕强势的郑信。 在她的印象中,郑信一直都是那个运筹帷幄,脸上笑嘻嘻的人,而且脾气还很好。 今天的郑信简直和从前判若两人,说出的每一句话都逼的人节节败退,却又不故意为难。 她感觉雷拓终于要变天了,这个逐渐成长起来的巨型集团,正在郑信手中越来越正规化,郑信正成为雷拓的精神核心。 “那么,关于‘X特权实验室’的成立,我就不再多说了,实验室负责人由周四担任,并且免除一切限制,直接向我汇报,不用经过任何人。”郑信开始宣布。 “实验室将是雷拓下阶段的重点项目,需要大量的人才加入,周四会通过社招和企业内选拔,组织起至少一百人的研究团队,到时候还望各部门予以配合。” “对于国外市场,我们没有任何经验和援助,不像国内市场那样天生自带防御壁,我们打好保卫战就行了,走出国门,我们打的侵略战与追逐战,必然是风险重重,但这些都难不倒我,我有的是方法对付那些本土品牌,一旦打开了市场,我保证各位都身价倍增。” 说的实在太好了,卫茵觉得郑信就是在做演讲,既鼓舞了士气,又稳定的军心,现在会议桌上年轻的一众领导们都是一副跃跃欲试的表情,对雷拓的将来充满了期待。 于是, 在卫茵的带头下,会议室内响起了热烈的掌声。 秦公等一众老人虽然心中多少有些不舒服,但看到老板也没怪罪自己的越权,也都跟着鼓起掌来。 他是真的没想到就是这么一个二十多岁的年轻人,也算是自己看着长大的,居然会成长到这个地步,简直是不可思议。 郑信示意大家停下来,他开始接着讲。 “既然开胃小菜已经说完了,那么就该说说正餐了。” 什么? 所有人又是一惊,说了这么大的事情,居然还只是小菜,连公司的几大元老都扳倒了。 那大餐该是什么级别?难道要把整个企业都推倒重建吗? 而且, 剩下的事情,回以前的资料里也没提前通知啊目。 “大家不用紧张,虽说是大事,但只需要几句话就能讲完了。”郑信说道。 “从现在起,给全集团所有人一周的时间熟悉和适应,一周后将正式实行集团‘狼性文化’,摒除一切个人关系,实力至上,竞争上岗。” “我不再想看到只是简单的合格,而是优秀带动合格,给每一个有梦想的员工都继续充分的施展拳脚的空间,要做到极致。” “我要打造万亿级企业!”